ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  1. 1 vagas
  2. sexta-feira, 7 de dezembro de 2018
Escolaridade: Pós-Graduação
Requisitos: Necessário ensino superior em Psicologia e Especialização em Recursos Humanos Disponibilidade para viagens; Conhecimento em Avaliação psicológica e entrevistas por competência; Conhecimentos nos testes PDA- Disk.
Descrição: Realizar triagem de currículos e aplicação de testes psicológicos e operacionais, atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, aplicar testes e fazer dinâmicas, ser responsável pelo recrutamento e seleção, efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências. Salário + benefícios