ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

1. 0 vagas
3. sábado, 8 de dezembro de 2018

Escolaridade:	Escolaridade não encontrada
Requisitos:	Graduação em Administração, Psicologia ou afins com especialização em Recursos Humanos. Disponibilidade para viagens; Experiência em sistemas de controle de treinamento, LNT e eventos; Desejável conhecimento no SESCOOP; Experiência com clima organizacional;
Descrição:	Irá executar atividades de planejamento e execução de treinamentos, integração de colaboradores e pesquisas de clima para toda a unidade