ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

  1. 0 vagas
  2. sábado, 8 de dezembro de 2018
Escolaridade: Pós-Graduação
Requisitos: Graduação em Administração, Psicologia ou afins com especialização em Recursos Humanos. Disponibilidade para viagens; Experiência em sistemas de controle de treinamento, LNT e eventos; Desejável conhecimento no SESCOOP; Experiência com clima organizacional;
Descrição: Irá executar atividades de planejamento e execução de treinamentos, integração de colaboradores e pesquisas de clima para toda a unidade