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Candidato Empresa

Termos de Uso

ALTERNATIVA TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA, com sede no Estado do Paraná, Município de Londrina, na Rua Professor João Cândido, 954, Centro, CEP 86010-001, inscrita no CNPJ/MF sob nº. 00.594.328/0001-83, constituída e devidamente representada na forma do seu Contrato Social, doravante denominada, simplesmente por ALTERNATIVA EMPREGOS; e,

PESSOA FÍSICA, neste ato portadora dos documentos informados e devidamente cadastrados em nosso banco de dados e identificados pelo seu nome de identificação, por meio de seu login e senha ("CANDIDATO").

Este é um termo e condições de uso das ferramentas do nosso site que fazem parte, você (CANDIDATO) e nós (ALTERNATIVA EMPREGOS). Neste documento estão dispostas todas as informações e questões legais sobre o cadastro do seu currículo e utilização pela ALTERNATIVA EMPREGOS e Empresas Interessadas (EI) na contratação.

Ao assinar eletronicamente o presente termo você está tomando conhecimento prévio das condições do nosso SITE, tendo, inclusive, a possibilidade de imprimi-lo e avaliá-lo. Em caso de dúvidas, nos contate pelo tel.: (43) 3322-0179 ou no e-mail: contato@temporario.com.br.

Aqui você terá um resumo dos principais pontos do nosso termo e condições de uso, conhecendo seus principais direitos e também obrigações.

SEUS PRINCIPAIS DIREITOS

(a) Utilizar o seu cadastro para buscar vagas de acordo com o seu perfil profissional, se candidatar a vagas, enviar currículos via nosso sistema e ter acesso a conteúdo diverso sobre carreira e empregabilidade;

(b) Se cadastrar em nosso site e utilizar nossas ferramentas para busca de oportunidades de emprego SEM O PAGAMENTO DE NENHUMA TAXA DE INSCRIÇÃO OU MENSALIDADE, SENDO TOTALMENTE GRATUITO.

(d) Cancelar seu cadastro.

SUAS PRINCIPAIS OBRIGAÇÕES

(a) Fornecer informações verídicas sobre seus documentos, pretensão salarial, escolaridade, documentos legais e demais informações solicitadas para preencher seu cadastro.

(b) Manter seu cadastro atualizado.

1. OBJETO

1.1. Pelo presente termo você passa a disponibilizar por meio do nosso website www.alternativaempregos.com.br (“Site”) as seguintes funcionalidades: (1) divulgação, visualização, inclusão e alteração do seu currículo; (2) busca de vagas.

1.2. AO ASSINAR O PRESENTE TERMO E CONDIÇÕES DE USO, O CANDIDATO TEM CONHECIMENTO DE QUE NÃO OFERECEMOS QUAISQUER GARANTIAS À CONTRATAÇÃO OU GARANTIAS PRESENTES OU FUTURAS DE RECOLOCAÇÃO OU OBTENÇÃO DE EMPREGO.

1.3 O CANDIDATO tem conhecimento que o seu cadastro e todas as informações disponibilizadas podem ser utilizadas pela ALTERNATIVA EMPREGOS e Empresas Interessadas para avaliar os requisitos de contratação.

2. DO CADASTRO DO CURRÍCULO.

2.1. Este TERMO DE USO terá início na data da sua adesão e vigerá por prazo indeterminado.

2.1.1. O Currículo deverá ser cadastrado exclusivamente por meio do site www.alternativaempregos.com.br

2.2. Todas as informações adicionadas no cadastro tais como CPF, RG, data de nascimento, instituições de ensino, e todos as informações requisitadas no cadastro devem corresponder a realidade dos fatos.

2.3. Você poderá solicitar o cancelamento de seu cadastro em nosso site efetuando a solicitação mediante envio de um e-mail para contato@temporario.com.br.

3. USO E LIMITAÇÕES DE USO

3.1. Ao cadastrar seu currículo o CANDIDATO aceita que todas as informações fornecidas sejam utilizadas para qualificar seu perfil a vaga oferecida.

3.2. O CANDIDATO tem conhecimento que seu currículo poderá ser enviado à empresas interessadas (EI) nas vagas para qual se qualificou.

3.3. O CANDIDATO tem conhecimento que o processo de seleção pode envolver entrevistas por telefone, entrevistas online ou presenciais, testes de aptidão, apresentação de documentos, realização de exames e demais requisitos exigidos pelas empresas interessadas (EI).

3.3. O CANDIDATO tem conhecimento que o envio do currículo bem como o processo seletivo exigido não é promessa ou garantia de emprego.

3.4. O CANDIDATO tem conhecimento que a ALTERNATIVA EMPREGOS, ou mesmo as empresas interessadas (EI) não possuem a obrigação de realizarem ligações informando sobre o andamento do processo seletivo, e ainda o motivo pelo qual não foi selecionado/contratado.

3.5. Em qualquer das hipóteses de uso indevido elencados nesse capítulo, ou caso se comprove qualquer procedimento indevido, inveracidade ou divergências de dados que não sejam compatíveis com as nossas políticas, nós poderemos excluir o seu registro de login e senha, bem como realizar a exclusão do seu currículo da nossa plataforma, sem que isso importe em quaisquer ônus para a ALTERNATIVA EMPREGOS.

3.6. O CANDIDATO autoriza a manter as informações constantes em seu cadastro em nossa base de dados, bem como realizar o fornecimento das informações à: (i) autoridades públicas competentes que as solicitarem formalmente, nos termos da Constituição Federal Brasileira e legislação aplicável; (ii) parceiros estratégicos, comerciais ou técnicos.

3.7. Ao aderir a este termo de uso, o CANDIDATO autoriza expressamente a manter o seu currículo em nossa base de dados, bem como qualquer outra informação que você porventura vier a incluir no Site. O CANDIDATO está ciente e concorda que poderá revogar tal autorização mediante simples comunicação por e-mail, a qualquer momento, sem nenhum prejuízo.

3.8. O CANDIDATO autoriza a usar o seu nome, imagem do perfil, dados inseridos em seu currículo e em outros campos disponíveis no site, sem que haja qualquer compensação financeira.

3.9. O CANDIDATO está ciente que registraremos os dados de utilização da nossa plataforma para fins estatísticos.

4. NOSSOS DIREITOS E OBRIGAÇÕES

4.1. Permitir acesso do CANDIDATO ao site www.alternativaempregos.com.br, para que possa consultar seu currículo, alterar e excluir informações.

4.2. Acesso as vagas disponíveis no site e seu cadastramento as vagas que possui interesse, respeitando os requisitos conforme item 5.3.

5. SEUS DIREITOS E OBRIGAÇÕES

5.1. Providenciar, por conta própria, o acesso à internet, sendo este de sua responsabilidade única e exclusiva.

5.2. Utilizar corretamente seu login e senha, que são de uso pessoal e intransferíveis, mantendo seus dados cadastrais atualizados, respondendo isoladamente por quaisquer ônus e ou sanções civis e ou penais que eventualmente decorram de erro ou dolo porventura cometido na utilização do SITE. É de sua única e exclusiva responsabilidade o acesso à rede mundial de computadores (internet), para uso da sua assinatura.

5.3. O CANDIDATO tem conhecimento que somente poderá se cadastrar alguma vaga quando seu currículo possuir os requisitos solicitados, tais como: escolaridade, experiência, cursos técnicos e outros decorrentes da função ou da lei.

6. ALTERAÇÃO DE CONTRATO

6.1. A ALTERNATIVA EMPREGOS poderá eventualmente modificar os termos deste contrato sem aviso prévio, sendo que, neste caso, você deverá acessar o Site para verificar eventuais atualizações.

7. PROPRIEDADE INTELECTUAL

7.1. O CANDIDATO reconhece que é de titularidade da ALTERNATIVA EMPREGOS toda a propriedade intelectual empregada no Site www.alternativaempregos.com.br ou em qualquer material criado ou disponibilizado pela ALTERNATIVA EMPREGOS. Tal propriedade intelectual engloba o seguinte: (a) marcas, denominações sociais, nomes de serviços, slogans, trade dress, logotipos, nome de domínio da internet e outros sinais distintivos, assim como todos os pedidos, registros, extensões e renovações relacionadas; (b) patentes, pedidos de patente e todas as renovações relacionadas, modelos de utilidade, pedidos de modelos de utilidade, certificados de adição, pedidos de certificados de adição, extensões e renovações relacionadas e registros de invenções; (c) registros de desenhos industriais e pedidos de registros de desenho industrial, extensões e renovações relacionadas; (d) direitos autorais, programas de computador, layouts, formas de apresentação, combinações de cores, códigos fonte e registros e pedidos de registro relacionados; (e) Segredos industriais e know-how.

7.2. O CANDIDATO se compromete a não violar, reproduzir, imitar, total ou parcialmente, qualquer propriedade intelectual da ALTERNATIVA EMPREGOS, bem como a não utilizar qualquer propriedade intelectual para quaisquer finalidades além das previstas neste contrato e permitidas por lei.

8. CONDIÇÕES GERAIS

8.1. As cláusulas apresentadas no presente termo estarão aceitas a partir do momento em que O CANDIDATO concordar, clicando o botão "ACEITAR TERMOS E CONDIÇÕES".

8.2. Na impossibilidade de você ser caracterizado como responsável, as obrigações apresentadas neste contrato serão transferidas para seus responsáveis legais.

8.3. Considerando que a ALTERNATIVA EMPREGOS não define os elementos ou mesmo o candidato a ser contratado, O CANDIDATO reconhece e concorda expressamente que a ALTERNATIVA EMPREGOS não poderá ser responsabilizada por perdas e danos de qualquer espécie que venham a ser conhecidas em decorrência de:

(a) Empresa Interessada (EI) que lhe exijam como condição para participação em processo seletivo anunciado, antes, durante ou após o seu término, o pagamento de qualquer taxa ou valor para quaisquer fins, incluindo, mas não se limitando à emissão de passaporte, visto, custos de hospedagem, ou, ainda, a prestação de serviços sem a devida remuneração;

(b) Empresas Interessadas (EI) que se refiram à pirâmide, sistema "trabalhe em casa", parcerias e correntes irregulares, ilegais ou imorais;

(c) anúncios das Empresas Interessadas (EI) que contenham conotação preconceituosa, socialmente excludente ou que de alguma forma contrarie a Constituição Federal e seus princípios, a legislação vigente ou, ainda, direito de terceiros, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim exigir;

(d) anúncios que exijam ou requeiram do candidato à vaga, comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade;

(e) que ofereçam serviços de consultoria distintos de uma oportunidade real de emprego;

(f) anúncios em que o descritivo da vaga e ou perfil profissional solicitados não sejam condizentes com o ramo de atuação do anunciante ou da empresa titular da vaga anunciada.

11.4. É expressamente vedada a cessão ou transferência deste termo a terceiros, salvo de comum acordo entre as partes.

11.5. Você nos autoriza a contatá-lo por qualquer meio, inclusive telefônico, plataformas de comunicação, e-mail, SMS e correspondência, para enviar comunicações de seu interesse referentes a oferta de nossos produtos ou serviços. Você poderá cancelar essa autorização a qualquer momento.

11.6. A eventual tolerância quanto a qualquer violação dos termos e condições deste será considerada mera liberalidade e nem será interpretada como novação, renúncia ou alteração tácita de seus termos, e tampouco implicará na tolerância com qualquer violação de seus termos e condições.

11.7. Na forma da Lei, prevalecerá o foro do consumidor.