VAGA
COORDENADOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO
EMPRESA CONFIDENCIAL
1 vaga
IBIPORA
Escolaridade: Superior Completo
Requisitos: Requisitos mínimos Formação Acadêmica · Graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho ou em área correlata com especialização em Segurança do Trabalho (conforme NR-4) e registro ativo no CREA. · Vivência em gestão de SESMT em indústria. · Experiência prévia em liderança de equipes de Segurança e Saúde no Trabalho. · Vivência na elaboração, implementação e gestão de programas de medicina ocupacional como PGR, PCMSO, LTCAT e demais exigências legais. · Histórico em gestão de indicadores e projetos de melhoria contínua em SST. · Pacote Office (nível intermediário ou avançado). Habilidades Comportamentais (Soft Skills) · Experiência prévia de liderança de equipes; · Boa comunicação e capacidade de influenciar. · Visão estratégica e foco em resultados. · Tomada de decisão assertiva e gestão de conflitos. · Proativo e resiliente, com capacidade de lidar com mudanças e desafios constantes. · Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes e stakeholders. Indicadores de Desempenho (KPIs) · Taxa de frequência e gravidade de acidentes. · Redução de absenteísmo por motivos ocupacionais. · Cumprimento do cronograma de treinamentos e laudos. · Execução e eficácia dos planos de ação do PGR. · Nº de não conformidades identificadas em auditorias. · Satisfação interna com o serviço de segurança do trabalho.
Descrição da Vaga
Benefícios Benefícios: * Refeitório Interno * Plano de saúde * Plano odontologico * Total Pass * Açaí e sorvetes disponíveis * Premio anual de acordo com as regras definidas e sujeito ao alcance das metas estabelecidas pela empresa. * Emissão de decima terceira nota * Férias descançadas * Auxilio educacional * Oportunidade de crescimento e desenvolvimento Jornada de trabalho 07h30 as 17h18 Responsabilidades e atividades Gestão e Coordenação do time de Segurança do trabalho. (Time: 3 Técnicos de Segurança, 1 Enfermeiro(a) e 1 jovem aprendiz). · Planejar e acompanhar as atividades previstas no PGR, PCMSO e demais programas legais. · Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis. · Monitorar indicadores de SST (acidentes, afastamentos, CAT, absenteísmo, taxa de frequência, gravidade). Programas e Processos de Saúde e Segurança · Gerir o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), assegurando atualização contínua, medidas de controle e análise de eficácia. · Implementar e acompanhar o PCMSO em parceria com o Médico do Trabalho. · Realizar e validar a Análise Preliminar de Riscos (APR) e Permissão de Trabalho (PT) quando aplicável. · Promover campanhas, SIPAT e ações de prevenção. · Controlar e revisar o inventário de riscos e o plano de ação.Investigar acidentes e incidentes, conduzindo análise de causa raiz e definindo planos preventivos. Acompanhar e analisar indicadores de absenteísmo, propondo ações corretivas e preventivas. Realizar interface com INSS para acompanhamento de afastados, auxílio-doença e reabilitação. Treinamentos e Capacitações Planejar e ministrar treinamentos obrigatórios conforme as NRs. Coordenar treinamentos de integração e reciclagens. Orientar equipes operacionais e liderança quanto às boas práticas de segurança. Engajar líderes e colaboradores na importância da segurança e saúde no ambiente de trabalho, incentivando atitudes preventivas. Realizar inspeções, auditorias internas e verificações de campo. Garantir o correto uso de EPIs e EPCs, além da gestão de estoque e controle. · Validar procedimentos operacionais, fluxos e instruções de trabalho relacionados à segurança. Interface com órgãos fiscalizadores (MTE, Corpo de Bombeiros, INMETRO, Vigilância Sanitária, etc.). · Apoiar auditorias internas e externas.Trabalhar em conjunto com RH, Operações e Facilities nas ações de prevenção e promoção da saúde. Experiência Experiência como liderança em segurança do trabalho, conhecimento técnico e domínio da área, além de possuir uma boa gestão de pessoas. Conhecimentos técnicos Formação Acadêmica · Graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho ou em área correlata com especialização em Segurança do Trabalho (conforme NR-4) e registro ativo no CREA. · Vivência em gestão de SESMT em indústria. · Experiência prévia em liderança de equipes de Segurança e Saúde no Trabalho. · Vivência na elaboração, implementação e gestão de programas de medicina ocupacional como PGR, PCMSO, LTCAT e demais exigências legais. · Histórico em gestão de indicadores e projetos de melhoria contínua em SST. · Pacote Office (nível intermediário ou avançado).