Imagine uma Empresa...

1. quinta-feira, 21 de outubro de 2010

Imagine um lugar para trabalhar onde o medo for substituído pela esperança e confiança. Onde todos os funcionários acreditam que a Companhia também é deles. Onde nós controlamos os processos e não as pessoas. Onde nós encaramos os problemas como oportunidades e os enfrentamos procurando descobrir o que está errado e não quem errou ou quem é culpado. Onde nós medimos os problemas em vez de pessoas e definimos procedimentos, em vez de autoridade. Onde nós perguntamos “- como posso ajudá-lo?”, em lugar de dizer “-Isto não faz parte do meu trabalho”.

Imagine uma companhia onde trabalhamos juntos, como uma equipe, para sermos os melhores dentre os melhores. Onde buscaremos uma resposta para cada problema, em vez de vermos um problema em cada resposta. Onde o único erro e a única verdadeira falha é a falha de não tentar.

Imagine uma Companhia onde os gerentes são professores, auxiliares, em vez de simplesmente chefes, feitores. Onde temos disciplina nos processos em vez de disciplinarmos os funcionários. Onde o significado da palavra responsabilidade está vinculado a uma obrigação de contribuir e não ao exercício do autoritarismo.

Imagine um ambiente construído sobre uma base de confiança e respeito. Onde as idéias de todos são bem vindas e os funcionários são valorizados não só pelo seu trabalho físico, mas também pela sua contribuição intelectual.

Imagine uma empresa onde o pessoal diz “Pode ser difícil, mas é possível” em vez de dizer “Pode ser possível mas é muito difícil”.

Imagine uma Companhia onde o medo de ser franco, leal e honesto for substituído por um ambiente de franqueza, sem medo.

Imagine, Acredite e aplique!

(Texto de Teodore  A. Lowe).   

A imaginação é mais importante do que o conhecimento (Einstein).