Descrição da Vaga

- Gerir o processo de Pedidos de Compra no sistema TOTVS, assegurando o correto lançamento e acompanhamento dos investimentos da área. - Apoiar na organização e logística de treinamentos e workshops para colaboradores de diferentes níveis. - Apoio e suporte aos HRBPs e liderança para o preenchimento mensal do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). - Organizar o Programa Professor x Aluno, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo e troca de conhecimento entre colaboradores. - Atuar na gestão e execução do programa The Best em Equilíbrio (GTB & Amadelli), promovendo iniciativas de bem-estar e qualidade de vida. - Conduzir ações da Cultura na Prática (Amabest) junto ao HRBP da área, incluindo o envolvimento das lojas próprias, garantindo a disseminação dos valores da marca. - Efetuar o lançamento de listas de presença de treinamentos, onboarding e eventos internos, assegurando a rastreabilidade e controle das participações. - Manter e fortalecer parcerias educacionais com instituições de ensino, promovendo oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores. - Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e PDI. - Dar suporte na elaboração de materiais didáticos e recursos instrucionais para treinamentos. - Colaborar com os Analistas e Coordenadores de T&D em projetos e iniciativas de melhoria contínua. - Auxiliar na comunicação e divulgação de programas e ações de desenvolvimento para os colaboradores.